Mesyuarat Persahabatan Teh Spring 2023 dari Persatuan Pekerja Teknikal Pearl River Delta Pearl telah diadakan di bandar Huangjiang, Dongguan City. Syarikat kami mengambil bahagian dalam parti malam ini sebagai wakil industri.
Industri ini berkembang pesat, disertai dengan kekurangan kakitangan teknikal, yang berpunca daripada kecenderungan kebanyakan orang ke arah industri pengikat yang "letih, kotor, dan miskin". Perusahaan tidak melekat pada penanaman bakat teknikal, terdapat kekurangan juruteknik kanan, pekerja terlalu banyak dan tidak dinilai, kenaikan pendapatan, tetapi mereka tidak mendapat penghormatan sejagat dalam masyarakat. Sebagai contoh, selepas 20, 30, atau 40 tahun dalam industri, saya masih pekerja mahir dan tidak ada standard untuk mengukur keupayaan teknikal saya. Pada masa akan datang, ia tidak akan menjadi negara-negara Barat yang berteknologi tinggi atau yang akan mengalahkan industri pembuatan. Sebaliknya, tidak akan ada input darah baru dalam pekerjaan pembuatan, apalagi pekerja perindustrian. Pada masa ini, terdapat kekurangan bakat mahir dan pekerja perindustrian yang serius.
Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. sentiasa mematuhi konsep "berusaha untuk kecemerlangan dan membina impian dengan ketukangan", terus meningkatkan literasi budaya dan inovasi teknologi pekerja teknikal untuk meningkatkan status pekerja pengikat dalam masyarakat. Pada masa yang sama, ia bersungguh -sungguh menganjurkan menghormati buruh, pengetahuan, dan bakat, dan juga menguatkan penanaman bakat dan promosi semangat ketukangan, yang merupakan satu -satunya cara untuk melindungi hak dan kepentingan pekerja, membiarkan semangat ketukangan benar -benar berdiri dalam industri pengikat! Semangat "skru", yang sanggup menjadi biasa, berdedikasi, mantap dan rajin, adalah gambaran sebenar perniagaan kami. Hanya dengan melakukan apa yang kita lakukan, mencintai apa yang kita lakukan, dan penggerudian apa yang kita lakukan, berdasarkan tugas kita sendiri, melakukan usaha wajar kita, dan berusaha untuk menjadi pakar dalam kerja dengan kekuatan kuku "menolak" dan "penggerudian", bolehkah kita meningkatkan nilai pekerja teknikal dalam industri.
Dengan tegas mematuhi cita -cita dan kepercayaan, mematuhi semangat skru pembelajaran, dan meneruskan semangat ketukangan. Tolong jangan meremehkan skru. Skru mempunyai banyak semangat berharga, seperti semangat dedikasi, semangat penyelidikan, ketabahan, semangat kerjasama, semangat dedikasi, dan semangat penyesuaian. Inilah yang dihargai oleh perusahaan hari ini, dan juga perlu untuk mengekalkan sistem perusahaan yang besar. Bayangkan, bagaimana sistemnya tanpa dedikasi skru? Inti dedikasi adalah tanpa mementingkan diri sendiri, yang menyumbang kepada perpaduan dan pembangunan perusahaan. Sekiranya pekerja sanggup bekerja tanpa mementingkan diri sendiri, syarikat itu akan terus bergerak ke arah kejayaan.
Sekumpulan orang, satu kehidupan, satu perkara, satu mimpi, berpusat di sekitar pekerja teknikal, bekerjasama untuk menyumbang kekuatan mereka sendiri kepada industri pengikat.
Masa Post: Apr-26-2023
